Renforcez votre confiance et vos projets en affirmant un leadership aligné avec votre identité.
Renforcez votre stratégie et atteignez vos objectifs professionnels.
Fédérez vos équipes grâce à un management et un leadership durables et incarnés.
Hèlia Hanène BOURAOUI
Coach Mindset - Experte en leadership, Intelligence émotionnelle & collective
Portée par la volonté de révéler le potentiel de chacun, je vous accompagne avec passion sur le chemin d’un leadership aligné, puissant et authentique. Le coaching pour moi est d'abord une philosophie de vie, avant que ce ne soit des outils ou une technique. C'est art de façonner son esprit, tout au long de sa vie.
Développez votre mindset, renforcez votre leadership
Transformez vos croyances limitantes
et adoptez un état d'esprit propice à la réussite
Leader de soi
Le leader de soi est avant tout conscient de ses valeurs, de ses forces et de ses limites. Il cultive une discipline personnelle et une vision claire de ses objectifs. Grâce à une gestion efficace du temps et des émotions, il développe une autonomie durable. La confiance en soi, l’alignement et la responsabilité personnelle sont les piliers de ce type de leadership.
Leader Inspirant
Le leader inspirant sait motiver, donner du sens et faire grandir les autres. Il incarne ses convictions avec authenticité et communique avec empathie. Sa vision mobilisatrice crée de l’engagement et stimule la créativité. Par sa présence, son écoute active, et sa cohérence, il suscite l’adhésion naturelle.
Leader des équipes
Le leader des équipes agit en facilitateur de la coopération. Il développe une culture de confiance, encourage l’intelligence collective et valorise les compétences de chacun. Il fixe des objectifs clairs, gère les conflits de manière constructive et favorise la co-responsabilité. Son leadership repose sur l’équité, la communication ouverte et la dynamique collaborative.
« Avant de pouvoir diriger les autres, vous devez d'abord vous diriger vous-même. » Robin SHRAMA
Pourquoi travailler ensemble ?
En complément de mes certifications dans le domaine de l’accompagnement professionnel, je suis aujourd’hui multipreneure. J’ai accédé très tôt à des fonctions managériales : à seulement 22 ans, j’ai dû reprendre en urgence la direction d’une agence de 11 personnes en 24 heures. Ma hiérarchie avait estimé que j’étais la mieux placée pour relever ce défi. Quatre ans plus tard, j’ai changé de pays, de culture et d’entreprise. Un an après mon arrivée, j’ai été promue au poste de manager.
Ensemble, nous irons à la rencontre de vos croyances limitantes et de vos inhibitions, afin de les déconstruire. Au fil d'un processus alliant écoute active, techniques de pleine conscience et exercices pratiques, vous développerez une attitude mentale dynamique et
résiliante.
